We helpen bedrijven en organisaties zoals die van jou een band op te bouwen via podcasts waar mensen naar willen luisteren.

In The Lending Bean van Fyndoo spreekt host Mike Cooper op onregelmatige basis met mensen uit de finance-wereld over het versimplificeren en toegankelijk maken van uitlenen van geld. Fyndoo is zelf een SaaS lending platform, met hetzelfde doel. Fyndoo wil met de podcast hun thought leadership op lending vergroten. We ontwikkelden met hen een concept gebaseerd op The Friday Move van BNR, maar dan met een ochtend-sausje. Daarom staat koffie en thee centraal in de podcast en wordt de podcast altijd opgenomen in een horeca-zaak. We vragen de gasten altijd naar hun koffie- en theegewoontes en hebben een paar strakke dilemma's. Hierdoor ontstaat een informele, luchtige sfeer waarin de gasten zich vrij voelen. Opnames verzorgen we dus in een horeca-gelegenheid, maar we zijn ook bij Finnovate in London geweest, zodat de top van de finance-wereld geïnterviewd kon worden. We bewerken de podcast met rubrieken strak af en knippen de podcast inhoudelijk korter, omdat de doelgroep kritisch is op zijn/haar tijd.

Elk jaar vind in de Jaarbeurs in Utrecht het Marketing Insights Event plaats. Hier worden de ontwikkelingen op het gebied van data & marketing gedeeld. Voor de MIE '23 waren we live aanwezig op de beurs met een stand. Sponsoren en sprekers van de beurs schoven aan om hun verhaal te delen in de podcast. We verzorgden live video- en audioregistraties, hebben de podcasts bewerkt en zorgen voor een compleet contentpakket inclusief deelbare videosnippets voor de deelnemers. Verder hebben we van te voren de deelnemers gebrieft over hoe ze het moesten aanpakken.

De Après la Vie Academie is dé opleiding tot uitvaartbegeleider. Om aspirant uitvaartbegeleiders te bedienen en thought leader te zijn binnen de branche, ontwikkelde we samen met hun "De Houten Jas". Hierin spreekt één van hun docenten - Aart Mak - elke twee weken met twee uitvaartondernemers. Aart besprekt met zijn gasten hoe zij een eigentijdse invulling geven aan het uitvaartvak, geheel in stijl van de academie. Moeilijke thema's en persoonlijke invalshoeken worden hierbij niet vermeden. Wij ondersteunden bij het ontwikkelen van het format, verzorgen de opnames (op locatie op een prachtige uitvaartlocatie in Hilversum: begraafplaats Bosdrift), bewerken de podcast en plaatsen hem online. Om de podcast aan te jagen filmen we de podcast ook. We leveren elke aflevering snippets aan, die op LinkedIn worden gebruikt om de academie exposure te geven. Zowel voor huidige uitvaartondernemers, als potentiële.

De Nutri-Score wordt binnenkort geïntroduceerd in Nederland. Dit is een voedingskeuzelogo waarmee consumenten in de supermarkt snel kunnen zien of ze een gezonde of een minder gezonde keuze maken. BitesWeLove maakt snacks die gezonder zijn dan alternatieven en zijn enthousiast over de Nutri-Score. Onder experts zijn er echter buiten voorstanders ook tegenstanders van de Nutri-Score. In de podcast-serie die wij voor hen ontwikkelden gaan founders Marleen en Liesbeth in gesprek met deze voor- en tegenstanders om een finale conclusie te vinden over hoe ze tegen de Nutri-Score moeten aankijken. In samenwerking met de Podcast Fabriek ontwikkelde BitesWeLove dit "zoektocht-format", waar de luisteraar wordt meegenomen in de voors en tegens. We faciliteerden de opnames. Een aantal gasten waren fysiek aanwezig, sommige op afstand via Riverside. We bewerkte deze podcast met frisse muziek, passend bij de huisstijl. Ook mixte we de op afstand aanwezige gasten perfect in en knipte de verhalen strak.  

Hoe zijn bepalende mensen in onze BV Nederland in staat hun eigen organisatie of zelfs hele sectoren te transformeren? Wat is hun drive, hun visie en aanpak waarmee ze organisaties beter laten presteren? Met deze podcasts wil T Systems laten zien wat er in de industrie speelt en thought leader zijn op digitale innovatie. De Podcast Fabriek helpt T Systems met de techniek op locatie, het terugbrengen van een lang gesprek tot een fijne lengte, vormgeving en opnamecoaching.

In deze podcastserie gaat Joop de Boer, adviseur publiek-private samenwerking van de ABU, langs bij mensen die zich inzetten om iedereen een kans op werk te geven. Veel mensen vinden zelf een baan, maar er is ook een grote groep die daarbij hulp nodig heeft, zoals mensen in de bijstand of statushouders. Goede samenwerking tussen uitzendorganisaties en gemeenten en UWV is hierbij cruciaal. Joop spreekt hierover met bevlogen mensen, de zich vanuit hun rol inzetten om de weg naar werk eenvoudiger te maken. Concept We ontwikkelden samen met de ABU een concept, waarin centraal stond om de uitdagingen van werkgevers en werkzoekenden te laten zien. Waarom is er krapte op de arbeidsmarkt, waarom vinden sommige mensen geen werk en hoe kunnen we een brug slaan tussen die groepen? Host Joop de Boer gaat daarom langs bij verschillende organisaties, projecten en politici om uitdagingen en oplossingen te bespreken. Het doel van de podcast is om te informeren en werkgevers bewust te maken van de mogelijkheden. Opname & bewerking We nemen deze podcast op locatie op bij de gast van die aflevering. Daarvoor maken we gebruik van onze locatieset. We willen een toegankelijke podcast maken, die begrijpbaar is voor iedereen. Daar besteden we in de edit extra aandacht aan.